Ciudad Juárez.- Miles de trabajadores de la industria maquiladora en Ciudad Juárez, se han visto afectados por las acciones que han tomado las empresas frente al incremento al salario mínimo en la franja fronteriza, anunciado por el Presidente López Obrador.
El problema radica en que al incrementar el salario mínimo a 172 pesos, las empresas maquiladoras comenzaron a disminuir o eliminar varias prestaciones, como los bonos de asistencia, puntualidad, fondo de ahorro y vales de despensa.
La abogada Susana Prieto, calificó estas acciones como un abuso por parte de las compañías y aseveró que se tomarán medidas legales para evitar que se sigan aprovechando de la clase obrera.
“Abusando de la ignorancia de los trabajadores no fue el doblarles el salario mínimo, si no que les eliminaron o redujeron considerablemente los conceptos integradores de salario, como los bonos y hasta el fondo de ahorro”, dijo la abogada activista.
Añadió que según el artículo 84 de la Ley Federal de Trabajo establece que estas prestaciones forman parte del salario, por lo tanto, es su obligación pagarlas.
(Foto de Archivo)
Fernando Reyes